Close

Not a member yet? Register now and get started.

lock and key

Sign in to your account.

Account Login

Forgot your password?

Izveštaj sa sastanka Unije evropskih sindikata vatrogasaca (EFFUA)

08.06.2014 u 23:22 / Novi Sad

1. Otvaranje mitinga, g. Nikula Predsednik EFFUA.

Dobrodošlica našim braćama i sestrama. Saučesće žrtvama poplava u Srbiji. Odavanje počasti minutom ćutanja. Zahvaljivanje srpskoj organizaciji na njihovom gostoprimstvu.

2. Sekratar mitinga

G. Svanberg/izabran od strane Švedske

3. Izbor dva (2) regulatora meetinga

Tommy Kjaer/Danska, Bogdan/Bugarska-izabran

4. Prihvatanje dnevnog reda

Dnevni red odobren.

Kratka prezentacija učesnika mitinga. Odbor odobrava da Poljska delegacija prisustvuje mitingu do devete tačke dnevnog reda.

5. Analiza prethodnog mitinga iz Sofije, Bugarska, g. Svanberg

Bez komentara.

6. Situacija u Srbiji u vezi poplava, g. darko Jocić I g. Duško Ninkov

Obilna kiša – najviše ikada registrovano – 14. maja. Trajalo od 13.- 16. maja. U roku od tri dana više od 200l/m2 padavina. Bujični tokovi, poplave i mnogobrojna klizišta. Zaštita od poplava je popustila – i poplavila druga područja. Proglašeno vanredno stanje od 15.-23. maja. 700 vatrogasaca, vojska, policija i dobrovoljci mobilisani. Internacionalne specijalističke ekipe su se odazvale u pomoć. 35 smrtnih slučajeva registrovano, 30 000 evakuisanih i jedan vatrogasac je izgubio zivot. Šteta se procenjuje na 2.000.000.000 eura.

Nedovoljno opreme za spasavanje na vodi. Vatrogasci su jedino osoblje koje može da asistira u ovakvim situacijama, ali su veoma loše opremljeni. Ovo znači da su Srpski vatrogasci morali da improvizuju da bi mogli da asistiraju ljudima kojima je pomoć bila potrebna za vreme poplava. Dodatni faktor je što ne postoje jasno definisani propisi za ove situacije, izgubljeno je dragoceno vreme u samom početku. Planovi ne koštaju. G. Darko se zahvalio državama, braćama i setstrama koji su pomogli i obezbedili neophodnu opremu.

Prezentacija predsednika Srpskog vatrogasnog saveza –Duška Ninkova.
Zahvaljivanje državama koje su pomogle za vreme poplava.

Savez je veoma mlado udruženje, jedino sačinjeno od pravih vatrogasaca. Savez je postigao poboljšanja u službi, ali služba još uvek trpi zbog loše opreme i neadekvatnog broja ljudi. Gledamo u svetliju budućnost.

Potraživanje od drugih država članica EFFUA za pomoć i podršku za poboljšanje vatrogasne službe, da Srbija izbegne greške koje su drugi u prošlosti pravili.

7. EFFUA projekat, g. Nikula

• Kontaminacija

Prezentacija o istraživanju kancerogenih materija. Smanjivanje izloženosti. Merenje izloženosti u pravim požarima sa i bez primene profesionalnih higijenskih preventivnih mera. Merenje nivoa kancerogenih materija u različitim tipovima simulatora. Zaključak je naveden u prezentaciji g. Nikule.

• Edukacija

Drugačije postavljanje ljudi, vreme za koje se stiže na mesto požara, radon vreme u svakoj državi. Zašto je različito? Da li bi kao EFFUA trebalo uticati na ovo? Šta je najbolji način?

8. Istraživački projekat PPE, gašenje požara u zatvorenom prostoru, tehničke radnje, g. Michael Unterhalt

Evropski koordinacioni centar za spasavanje-jedinice spremne za akciju i oprema u svakoj zemlji – članici koji mogu da pomognu u slučaju većih incidenata kao što su poplave i tako dalje.

Komentari u vezi standardizacije vatrogasnih vozila i moguće promene u standardu. Već je razvijen sistem za unutrašnju pomoć u Evropskim zemljama i spreman za korišćenje kritičnih resursa.

Uvod o istraživačkom projektu o bezbednom gašenju požara u zatvorenoj prostoriji.

9. Poljska asocijacija profesionalnih vatrogasaca, predsednik g. Krzysztof Oleksak

• Prezentacija sindikata

Zahvaljivanje na pozivu i prilici da predstavi Poljsku asocijaciju profesionalnih vatrogasaca. EFFUA ima mnoštvo interesantnih i važnih temam za diskusiju.

Istorija i trenutna situacija: Poljski parlament je usvojio 1991. zakon o državnoj vatrogasnoj službi. 28,910 zaposlenih vatrogasaca 1992. Opšti stab vatrogasne sluzbe, regionalni štabovi (16), i okružni stabovi sa ekipama za spasavanje i gašenje požara. Razvoj finansijskog upravljanja vatrogasne službe. Uloga državne vatrogasne sluzbe, 30,500 radnih mesta u državnoj službi, 1785 civilnih poslova. Kvalifikacije i starosno doba – Poljski vatrogasci su veoma mladi 90% je mlađe od 45 godina. 35% imaju visoku stručnu spremu, 63% višu stručnu spremu. 20% radi po dnevnom sistemu, dok 80% radi po smenama.

U Poljskoj postoje tri sindikata za vatrogasce, oni sarađuju jedni sa drugima. Sindikat Florijan ima blisku saradnju sa OPPZ. Sindikat Florijan ima 6000 članova. Ciljevi su: povećanje plate, plaćen prekovremeni rad, pristojni radni uslovi, penzije i školovanje.

• Prezentacija EU projekata

Uticaj stresa na random mestu zavisno od starosti. Razmena informacija i iskustva. Učesnici iz mnogih drzava, možda bi EFFUA hteli da učestvuju.

10. Prezentacija EFFUA članica o stanju u svakoj državi

Slovačka: Danijel nije više predsednik Slovačke organizacije – ali zastupa novog predsednika ovde danas. Slovački vatrogasci su se složili oko bezbednosti i zdravlju slovačkih vatrogasaca. Malo povećanje plate, sledi još narednih godina. Bolje beneficije, dodatni trening.

Bugarska: Od prvog januara ove godine, veće plate. Rade na standardizaciji minimalnog broja ljudi koji upravlja vatrogasnim kamionom/interventnih jedinica. Saradnja sa kolegama iz Rumunije na projektu za bolju opremu.

Nemačka: Pokušavaju da privuku više članova. Nadaju se da će napraviti važan korak ka Interschutz. Veliki predmet debate u Nemačkoj je potreba za bolničarskim obučavanjem. Ovo otežava mogućnost kombinovanja vatrogasnog/spasilačkog i osoblja hitne pomoći. Koncentrisanje na isticanju kancerogenih materija načelnicima i članovima.

Srbija: Najveći problem je broj vatrogasaca, 3100. Nemogućnost nabavljana novih kamiona. Stari kamioni i stanice. Rad na tome da se obezbedi bolja edukacija, apelovanje da se obezbedi ujedinjeno mesto za vežbu/škola. Potrebno je da se sačini jedinstven kriterijum za zapošljavanje novih vatrogasaca. Isti zakoni kao i policija. Potrebna pomoć od EFFUA u vezi zakonodavstva za vatrogasce. Voleli bi da se pridruže komsije iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Crne Gore da učestvuju na EFFUA sastancima.

Švedska: Rast u broju članova. Zapošljavanje radnika da vode udruženje. Rad na pitanju raka i drugih zdravstvenih problema. Ovo je biračka godina, fokus je na političkom uticaju.

Norveška: Pregovori o kolektivnom dogovoru završeni. Podizanje svesti o reorganizaciji vatrogasne službe bez razmatranja nemerljivih troškova. Sindikat ulaže mnogo napora na temu raka kod vatrogasaca – poziv EFFUA da učestvuje na globalnom seminaru u Bergenu ovog avgusta.

Danska: Vlada želi da smanji broj vatrogasnih oblasti da bi smanjili troškove za nacionalnu službu vatrogasaca i spasliačkih službi. Tetra komunikacija – loša pokrivenost. Čini se da je nacionalna strategija smanjenje broja profesionalnih vatrogasaca a povećanje broja volontera. Osnivanje nove organizacije za bolje zdravlje među vatrogascima pomaže svim vatrogascima (bez obzira na sindikat) da bi se okupili oko važnih pitanja kao što su rak, bolesti srca i psihičkog zdravlja.

Makedonija: Ništa bitno se nije desilo od prošlog mitinga u Bugarskoj. Nije bilo zapošljavanja novih vatrogasaca. Svi zakoni i propisi. Loša oprema. Nije samo finansijski problem. Za vreme izbora, nije se obraćala pažnja na ovaj problem. Problemi su veliki. Neverovatno mali broj vatrogasaca. Samo jedan sindikat koji se bori za prava vatrogasaca u Makedoniji. Kroz EFFUA vide mogućnost pomoći u vezi njihovih problema.

Finska: Obnova edukacije vatrogasaca. Održan je veliki seminar u Finskoj sa prisustvom mnogih ličnosti iz političkih krugova. To je jedini seminar gde mogu vatrogasci i političari da diskutuju o vatrogasnoj službi.

Irska i Island nisu prisutni.

11. Spremnost za miting sledeće godine, g. Nikula

• Strategija

Razmatranje strategije EFFUA u bodućnosti

Projekat bezbednog gašenja požara u zatvorenoj prostorijii-uticaji mnoga pitanja u vezi vatrogasne službe

Privlačenje većeg broja država članica. Rad na standardizovanju zaštite i opreme

Političko lobiranje/ EU prema smanjenju troškova

Koncentracija na pomaganju država članica koje imaju lošije uslove za svoje članove. Odredjivanje ekipa za intervencije/broj ljudi za upravljanje kamionima

Od država članica se potražuje da daju svoj komentar EFFUA strategije do kraja avgusta.

• Članarina (član br. 3 statuta)

Makedonija: 200-250 po državi?

Danska: Odredjena suma od svake države da bi se pokrili troškovi godišnjeg sastanka. Doprinos po članu sindikata svake države članice. Primer bi bio da država plati 500da pokrije svojih 500 članova dok bi doprinos druge države mogao biti 30.000 jer ima 30.000 članova. To bi bio demokratski i korektan način.

Norveška: Trebao bi da postoji budžet kojim se odredjuje visina godišnjih troškova ove organizacije. Tek onda da se odredi visina doprinosa.

Finska: Slaže se da bi trebalo da postoji budžet. Možda bi samo neki troškovi trebali da se pokrivaju iz članarine. Simbolična članarina i da se pronađu sponzori da pokriju ostatak troškova.

Srbija: 1po članu.

Nemačka: Sačiniti budžet onda odrediti visinu članarine.

Bugarska: Podržava simboličnu članarinu. Trebalo bi da imamo budžet za EFFUA. Diskutovati da li bi svaki član trebao da plati članarinu. Moralo bi se uzeti u obzir ekonomska situacija u svakoj zemlji.

Slovačka: Simbolična članarina u zavisnosti od troškova.

• Prihvatanje mesta i datuma narednog mitinga u decembru ove godine

Jedan zajedničkižgodišnji miting svake godine i tri mitinga odbora. Michael U. je predložio izmenu statuta tako da bi samo jedan godišnji sastanak bio dovoljan. Alternativno bi mogli imati sastanke preko Skype-a ili slično.

Michael S. Jedan sastanak je nedovoljno za ovako mlado udruženje.

Michael U. Jedan sastanaku trajanju od dva dana, ali radije da se organizuju radne grupe.

Promena statuta se mora izglasati na narednom godišnjem sastanku ako bi se predložilo.

Michael S. predlaže da se godišni sastanak održi u Briselu. (ni jedna država se nije javila da bude domaćin mitinga…) Brisel ima dobre, jeftine prostorije za održavanje mitinga.

Datum: 11. Decembar.

Miting EFFUA u kombinaciji sa gostujućim “Interschutz” 2015, G. Dirk Huckmann.

12. Izveštaji EFFUA izvršnog odbora, g. Svanberg

Izvršni odbor se sastoji od predsednika g. Kim Nikula, g. Svanberg, g. Holmstrom, g. Unterhalt. (G. Unterhalt nije zvanično izabran ali do naredne godine je postavljen kao tehnički stručnjak u izvršnom odboru.)

Radi se ne izgradnji kontakta:

-Fire Safe Europe: EFFUA je deo odbora za stručno savetovanje. Fire Safety First: čilj je uticanje na parlament EU da podrže Evropu bezbednu od požara.
-The Concrete Initiative: Građevine koje su osnažane, održive i otporne na požar. Panel diskusija 27 maja.
-ABTA- sindikat putničkih agencija u Velikoj Britaniji: tehničko uputstvo za zdravlje i zaštitu u turističkom smeštaju
-FBU Vatrogasni sindikat Velika Britanija: Nisu zainteresovani priključivanjem EFFUA.

EFFUA je učestvovala u realnom testiranju spaljivanja izolacije u Zagrebu prošle nedelje. G. Tommy Kjaer je dao izjavu u vezi sa tim.

Logo EFFUA postaje pozna t- ostavljamo svoj trag širom Evrope!

13. Sastanak odbora EFFUA za vreme Interschutz-a 2015

-Isplanirati godišnji sastanak između 7.-10. Juna 2015 u toku Interschutz-a.
-Predlog 8. Jun u Hamburgu ili Hanoveru.
-Nemačka organizacija i EFFUA bi mogli da organizuju zajednički štand i održe izlaganja u vezi spoljašnjih izolacionih sistema, na temu raka i tekućeg projekta: Bezbedno gašenje požara u zatvorenoj prostoriji. Nemačka organizacija takođe radi na prikupljanju i sistematizaciju podataka u o događajima koji uključuju EIFS u Nemačkoj.
-Države članice bi trebalo da pošalju Dirk-u e-mail ako žele da učestvuju.

14. Prihvatanje EFFUA saopštenja za medije za tekući sastanak izvršnog odbora

Švedska i Danska će biti zadužene za usvajanje saopštenja za medije.

15. Druga pitanja

Nema.

16. Zatvaranje mitinga

Predsednici se zahvaljuju našem domaćinu, srpskoj oranizaciji, na njihovom gostoprimstvu i uspešnom organizovanju mitinga. Miting završen.

 

Podelite sa drugima!

Ostavi odgovor